L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 750 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

Tes missions :

- Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement.

- Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture.

- Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales.

Tes perspectives d’évolutions :

Perspectives d’évolution moyen terme (1 - 2 ans) :

- Manageriale : VP Tech ou Group Manager

- Technique : Architecte senior

- Business/Influence : Thought Leader (animer une communauté tech) ou Intrapreneur (porter une nouvelle offre)

L’équipe que tu rejoins :

- Tu rejoins une équipe passionnée par la tech à impact sociétal, animée par le collectif.

- Ton manager direct : Matthieu, CTO de Theodo GovTech

- Ton binôme sur projet : un Lead Project Manager

- Tes managés : 1 à 4 Tech Leads selon les projets

Profil recherché :

Hard skills

Expérience : 8-14 ans, dont une expérience confirmée en management d’équipes tech

Compétences techniques :

- Maîtrise des environnements web et DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring…)

- Capacité à concevoir des architectures pragmatiques et robustes

- Intérêt fort pour la qualité et la performance du code

Soft skills :

- Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients

- Capacité analytique pour résoudre des problèmes complexes

- Aisance relationnelle pour créer du lien durable avec les clients et les équipes

Le process de recrutement :

- Call de qualification (30 min) avec Clémence notre Head of Talent Acquisition

- Cultural fit (1h) avec Clémence

- Test technique de refactoring (à la maison + débrief 1h) avec Matthieu notre CTO

- Entretien modélisation (1h) avec Matthieu

- Simulation vente d’architecture à un DSI (1h) avec Matthieu & Maxime

- Final avec Maxime notre CEO

- Prise de référence

Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?